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高铁乘务员专业8问答

作者:郑州高铁学校  浏览次数:0次  时间:2018-03-06
 一、报考高铁服务与管理专业、招生对象都需要什么条件?

答:年龄在15-23周岁,身体健康,无传染病,品质好,工作认真负责,能吃苦耐劳,女生身高158cm175cm,男生身高170cm185cm;肤色好、气质佳、体型匀称、性格开朗、举止端庄;面部、颈部、臂部、腿部均无明显疤痕;中英文发音基本准确,听力正常,腿型不能有明显的“X“ 型 ”O“型腿,走路无内八外八现象,纠正视力在0.8以上。

二、有哪些工作岗位?毕业后工作地点在哪里?

答:工作岗位:北京及全国各铁路局、各大型火车站从事动车/高铁餐吧乘务员、动车/高铁车厢乘务员、Z/T/K列车乘务员、乘务安全员(含地铁、轻)、车站售票员、安检员(含地铁、轻轨)、客运员、检票员、VIP接待员、铁路客服代表、车站商业服务(商服)11个相关岗位,分配范围是:全国的16个铁路局2个集团公司,39个客运段,我们是全国分配,不承诺分配到某一个城市或家乡所在地。不承诺分配某一个具体岗位。

三、上岗后工资能拿多少?

   答:试用期为1--3个月,根据不同的铁路局和不同的岗位,试用期综合收入2000元左右/月,转正后,根据不同的铁路局和不同的岗位,综合收入2000--6000元/月。

四、2000--6000元/月的工资为何浮度较大?

   答:根据不同的岗位、不同的工作地点,所以工资待遇也不同。如每逢春运、寒暑假等运输高峰期工资肯定会更高。

五、工作时间?

   答:工作时间根据不同的岗位以当地铁路局为准(一般为上几休几或倒班制)

六、上岗后是与铁路局直签合同吗?

   答:不是与铁路局直签合同,是与铁路局指定的派遣公司签订派遣合同。每个铁路局都有指定的劳务派遣公司(需严格审核后方可成为铁路局指定的劳务派遣公司)。派遣合同是一种新型的用工形式,这个制度给我们的学生带来了新的就业机会,因为铁路前期叫“中国铁道部”,现已改制叫“中国铁路总公司”,改制以后执行企业运营管理模式,所有用工全部采用派遣形式,主要是为了降低用工成本。

七、这工作能从事几年,是不是青春饭?

答:目前铁路局没有明确规定某个岗位的年龄限制,但一般车上岗位在30岁以上会进行岗位调整,从车上调整为地面工作,所以不存在吃青春饭。

八、上岗后有几险、有住房公积金吗?是否包吃住?

答:上岗后按照国家规定缴纳保险,部分铁路局是五险一金,部分铁路局是五险,住宿由铁路局提供,工作时有免费的倒班宿舍,休息时提供住宿,一般会收取一个住宿管理费,费用在(100-300)元之间,工作时有福利性工作餐,休息时费用自理。






  本文来源:河南高职高专院校联合招生网https://www.hnzzjxw.com/
  本文标题:高铁乘务员专业8问答
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